Pszichológiai tesztek
A személyiségtesztek sokkal hasznosabbak lennének, ha a személyiségünk nem állna folyton az útjukba.
Néha kitöltöttem egy-két online tesztet, hogy megtudjam, szociopata vagyok-e. Az emberek azt hiszik, hogy a szociopaták közül több a férfi, mint a nő, de ez egy mocskos hazugság, amit a média sulykol belénk. Több érzelmekre képtelen lány van, mint ahányan hajlandóak lennének ezt beismerni.
Nincs jelentős különbség a női magazinokban és a világhálón található "ha ezt kitöltöd, megtudod" típusú tesztek, valamint a pszichológusok által alkalmazott módszerek között. Ha csak az nem, hogy utóbbiaknak jobb a "píárja". Olyannyira jó, hogy ha a tesztekből épített bástyát bárki veszélyeztetni meri, a szakma egy emberként lép fel a behatolóval szemben.
A pszichológiai tesztekkel legtöbben és leggyakrabban állásinterjúk alkalmával találkoznak. Jellemzően hideg zuhanyként éri a gyanútlan jelentkezőt, amikor a háeres az orra elé lök egy kérdésekkel teli papírt azzal, hogy "kérem, töltse ki"! A humánusabb "humánosok" gyorsan megnyugtatják a nyilvánvalóan zavarban lévő, értetlenkedő és elbizonytalanodott tesztalanyt, mondván, nincs helytelen válasz, nem lehet elrontani. Rossz hírem van: igenis, el lehet rontani! Ha nem is a tesztet, az állásinterjút, így az adott munkalehetőséget, a hőn áhított karriert.