Alkalmazott
Az alkalmazotti lét a rabszolgaság modern formája. Emlékezzünk rá, hogy a vállalat nem az a hely, ahol az ember kiteljesítheti önmagát (ha így lenne, észrevettük volna). A havonta esedékes fizetésedért dolgozol, barátom.
Ha már alkalmazok valakit egy feladatra, hagynom kell, hadd csinálja, nemde? Végtére is, ha nem bízom a rátermettségében, valószínűleg fel sem kellett volna vennem.
Ha valaki dolgozik, annak legyen döntési jogköre is. Így valóban előfordulhatnak téves döntések, de csak így bátoríthatjuk a kollégáinkat fejlődésre és előmenetelre. Ha állandóan a nyakukon ülünk, nem tudnak kibontakozni, és a legjobbak előbb-utóbb itthagynak minket.
Az igazi tehetség, a szabad ember nem másoknak dolgozik, nem teremt másoknak tőkét, nem működtet olyan szervezeteket, amik gyakorlatilag teljesen fölöslegesek, mert csak mások érdekei hozták létre őket. Aki függetleníti magát a hűbéri lánctól, és a saját értékrendje szerint a saját világát építi, az nem engedi, hogy jelentés nélküli, megcsontosodott koncepciók szerint mások sorolják be valamelyik konvencionális rendszerbe.